интересен

Какво да правя с данъчен формуляр 1095-C

Законът за достъпна грижа изисква приложимите големи работодатели - или организация, която наема най-малко 50 работници на пълен работен ден - да изпращат на служителите формуляр 1095-C, „Осигуряване и покритие на здравно осигуряване, осигурени от работодателя“. Ако сте работили на пълен работен ден за компания в продължение на поне един месец от годината, ще получите формуляра в допълнение към вашето W2 време за данъчно облагане (вероятно вече го имате).

Въпреки че данъчната санкция на ACA за липса на здравно осигуряване по същество вече не е в сила, все пак трябва да подадете доказателство, че сте имали застраховка, поне за данъчна 2018 година.

Това е така, защото Законът за данъчни облекчения и работни места за 2017 г. намали наказанието за това, че нямате застраховка до 0 долара, като започнете от 2019 г. Все още сте на куката тази година, според Consumer Reports.

Работодателите имат до 4 март да ви изпратят формуляра. Ако сте имали здравноосигурително покритие на работодателя за цялата 2018 г., всъщност няма нужда да се притеснявате за това; повече е за справка.

Може да ви е необходим референтният код във формуляра, ако не сте участвали в застраховка, предлагана от вашия работодател и нямате друго съществено покритие, в този случай може да дължите данъчната санкция за 2018 г. („сумата за 2017 г.“ е 695 долара на възрастен плюс $ 347, 50 за дете под 18 години:

Но ако сте закупили застраховка през пазара, трябва да изчакате да попълните формуляр 1095-A, за да подадете данъците си.

И след като подадете данъци тази година, няма да се налага да се притеснявате отново за формуляра.